Unser "Warum?"

Auf ein Wort mit Andrea Galle

Sie waren vor 25 Jahren bei der Gründung der mkk dabei. Welche Rolle hat das Thema Nachhaltigkeit damals gespielt?

Andrea Galle: Ich bin auf dem Land aufgewachsen. Da hat man von vornherein ein ganz anderes Verhältnis zur Natur, weil man lernt mit den Jahreszeiten zu leben. Das haben wir heute ein bisschen verlernt, weil alles zu jeder Zeit verfügbar ist. Als wir die mkk vor mehr als 25 Jahren aufgebaut haben, war für mich klar, dass damit auch unternehmerische Verantwortung einhergeht. Das Thema hat daher von Anfang an eine Rolle in der Unternehmensführung gespielt. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden haben wir bereits früh daran gearbeitet, die mkk so nachhaltig wie möglich aufzustellen. Im Rahmen von Entwicklungswerkstätten wurden viele Ideen generiert und umgesetzt, wie zum Beispiel die Umstellung auf Ökostrom im Jahr 2015. Um die nächste Stufe zu erreichen, brauchten wir jemanden, der alle Ideen strategisch zusammenführt und koordiniert. Deswegen haben wir 2016 als eine der ersten gesetzlichen Krankenkassen die Stelle einer CSR-Managerin geschaffen. Das hat uns nochmal ein ganzes Stück weitergebracht. Inzwischen haben wir eine CSR-Strategie und ein standortübergreifendes System aus CSR-Botschaftern.

Welchen Beitrag kann eine gesetzliche Krankenkasse für eine nachhaltige Entwicklung leisten?

Andrea Galle: Wie alle Unternehmen haben Krankenkasse mit ihrer Geschäftstätigkeit Auswirkungen auf Mitarbeiter, Kunden, Umwelt und Gesellschaft. Den größten Hebel haben wir, indem wir unsere Produkte nachhaltig gestalten und Bewusstsein für den Zusammenhang zwischen einer gesunden Umwelt und Gesundheit schaffen. Dabei ist uns wichtig, dass wir unsere Kunden nicht bevormunden, sondern sie für einen bewussten Lebensstil motivieren. Verantwortung übernehmen wir auch für unsere Mitarbeitenden, indem wir ihnen flexible Arbeitsmodelle und gesunde Arbeitsbedingungen anbieten und ihr gesellschaftliches Engagement fördern. Nicht zuletzt bedeutet Nachhaltigkeit auch, dass wir unseren Bürobetrieb und unsere Beschaffungsprozesse so ressourcenschonend wie möglich gestalten.

Was haben Sie sich für die nächsten Jahre vorgenommen?

Andrea Galle: Wir verstehen Nachhaltigkeit als Gemeinschaftsprojekt. Getreu unserem Motto "Der Einzelne kann viel bewegen, die Gemeinschaft kann mehr", möchten wir uns in Zukunft noch stärker vernetzen und andere Krankenkassen motivieren sich ihrer unternehmerischen Verantwortung zu widmen. Die Grundvoraussetzung für einen bewussten Lebensstil ist das Wissen darüber, was einem gut tut. Deswegen haben wir uns vorgenommen, noch mehr dafür zu tun, die persönliche Gesundheitskompetenz unserer Kundinnen und Kunden zu steigern. In diesem Zuge wollen wir auch ein Thema voranbringen, das mir besonders am Herzen liegt: die geschlechtsspezifische Medizin. Wir brauchen z.B. Beipackzettel, die darauf hinweisen, dass Frauen andere Dosierungen brauchen als Männer. Darüber hinaus werden wir natürlich weiter daran arbeiten, unsere internen Prozesse noch ressourcenschonender zu gestalten und unseren Mitarbeitenden ein modernes und gesundes Arbeitsumfeld zu bieten.