Ihr Internet Browser wird nicht unterstützt
Um alle Funktionen dieser Webseite korrekt nutzen zu können, verwenden sie bitte einen anderen Internet Browser.

Krankengeld und zurück in den Job

Wenn du aufgrund deiner Erkrankung länger als sechs Wochen arbeitsunfähig bist, zahlt nicht mehr dein Arbeitgeber. Ab Ende des 42. Tages der Krankmeldung erhältst du Krankengeld von der mkk. Schrittweise zurück an den Arbeitsplatz geht es nach längerer Krankheit mit dem "Hamburger Modell". Was du beachten musst, wenn die Entgeltfortzahlung zu Ende geht, und wie sich eine stufenweise Wiedereingliederung gestaltet, erfährst du in unserem Ratgeber.

Fragen und Antworten rund um das Krankengeld

Welchen Anspruch auf Krankengeld haben Bezieher von Arbeitslosengeld I und Bürgergeld?

Alle Arbeitnehmer, die aufgrund einer Krankheit länger als 6 Wochen arbeitsunfähig sind, haben Anspruch auf Krankengeld. Das gilt auch für Bezieher von Arbeitslosengeld I. Die Höhe des Krankengelds richtet sich dann nach den Leistungen der Agentur für Arbeit (ggf. abzüglich Pflegezuschlag).

Falls du ausschließlich Bürgergeld beziehst und arbeitsunfähig bist, erhältst du kein Krankengeld, sondern weiterhin das Bürgergeld.

Bekomme ich in einem Minijob Krankengeld?

Nein, Minijobber haben keinen Anspruch auf Krankengeld. Wenn das Arbeitsverhältnis jedoch mindestens vier Wochen besteht, erhalten sie Entgeltfortzahlung durch ihren Arbeitgeber für die ersten 6 Wochen ihrer Arbeitsunfähigkeit.

Sind Familienversicherte beim Krankengeld eingeschlossen?

Nein, als Familienversicherter erhältst du kein Krankengeld, da du bei Arbeitsunfähigkeit keinen Verdienstausfall hast.

Bekomme ich Krankengeld, wenn ich eine Rente beziehe?

Dies ist abhängig von der Art der Rente.

Erhalte ich auch als Selbstständiger Krankengeld?

Selbstständige haben keinen Anspruch auf Krankengeld. Falls du als Selbstständiger freiwillig bei uns krankenversichert bist, kannst du zusätzlich unseren Wahltarif mkk PRO Krankentagegeld abschließen.

Wie lange wird das Krankengeld gezahlt?

Für die gleiche Krankheit erhältst du höchstens für 78 Wochen Krankengeld. Nach einem Zeitraum von 3 Jahren ab dem erstmaligen Auftreten der Krankheit kannst du für dieselbe Krankheit erneut Krankengeld bekommen.

Wie wird das Krankengeld ausgezahlt?

Das Krankengeld wird immer rückwirkend gezahlt. Die Auszahlung erfolgt bis zu dem Tag, an dem der Arzt deine Arbeitsunfähigkeit festgestellt hat.

In welchen Fällen ruht mein Anspruch auf Krankengeld und ich erhalte keine Zahlung?

Der Anspruch auf Krankengeld ruht zum einen, sobald du Anspruch auf andere Leistungen hast. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn du Arbeitsentgelt, Arbeitslosengeld, Übergangsgeld und Renten wegen Alters oder Erwerbsminderung beziehst.

Deine Krankschreibung muss bei Verlängerung immer nahtlos bescheinigt werden. Für Lücken im Arbeitsunfähigkeitsnachweis besteht kein Anspruch auf Krankengeld.

Was ist die AU-Begutachtung durch den Medizinischen Dienst?

Die Krankenkassen und Arbeitgeber haben die Möglichkeit, deine Arbeitsunfähigkeit durch den Medizinischen Dienst der Krankenversicherung (MDK) kurzfristig überprüfen zu lassen. Auf diese Weise sollen mögliche Maßnahmen (wie z. B. Prävention oder Rehabilitation) frühzeitig ergriffen werden.

Weitere Informationen zum Medizinischen Dienst der Krankenversicherung findest du unter www.mdk.de.

Habe ich Anspruch auf Krankengeld, wenn mein Kind krank ist? Wohin sende ich in diesem Fall den Krankenschein?

Das Krankengeld zahlt die Krankenkasse des Elternteils, der das Kind während der Erkrankung betreut hat. Dorthin sendest du bitte auch den Krankenschein deines Arztes.

Bitte beachte: Der Anspruch auf Krankengeld bei Erkrankung des Kindes ist grundsätzlich für jedes Kalenderjahr und für jedes Kind auf 10 Arbeitstage, bei alleinerziehenden Versicherten auf 20 Arbeitstage beschränkt.

Besonderheit durch die Corona-Pandemie: Im Jahr 2023 stehen für die Betreuung deines Kindes wegen der andauernden Pandemie mehr Kinderkrankentage zur Verfügung. Demnach erhalten

  • Elternpaare pro Elternteil und Kind 30 Tage
  • Alleinerziehende 60 Tage pro Kind
  • Paare und Alleinerziehende mit zwei Kindern maximal 120 Tage
  • Elternpaare oder Alleinerziehende bei mehr als zwei Kindern maximal 130 Tage.

Bei Krankheit abgesichert:

Mit dem Wahltarif mkk PRO Krankentagegeld

Zurück ins Berufsleben nach längerer Krankheit

Schritte der Wiedereingliederung nach dem Hamburger Modell
Schritte der Wiedereingliederung nach dem Hamburger Modell

Das "Hamburger Modell" bezeichnet die stufenweise Rückkehr ins Arbeitsleben und wird häufig nach einer länger andauernden Arbeitsunfähigkeit vom behandelnden Arzt empfohlen. Die Dauer dieser Maßnahme liegt in der Regel zwischen wenigen Wochen und mehreren Monaten. Sie soll den Betroffenen den Wiedereinstieg in den Beruf erleichtern. Das “Hamburger Modell” ist nur für Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung vorgesehen.

Wie läuft die Rückkehr ins Arbeitsleben ab?

  • Dein Arbeitgeber und die mkk müssen vor Beginn der Maßnahme zustimmen.
  • Du legst mit deinem Arzt zusammen einen Eingliederungsplan fest, der deinen individuellen Genesungsfortschritt berücksichtigt.

Das wird im Eingliederungsplan beschrieben:

  • Wie viele Stunden am Tag kannst du arbeiten? (Dabei werden auch Fahrzeiten von und zur Arbeit berücksichtigt)
  • Welche Bedingungen liegen vor? (Zum Beispiel: nicht schwer heben, nicht lange stehen, Pausenzeiten)
  • Eine Prognose, wann die Wiedereingliederung abgeschlossen sein wird, d. h. deine Arbeitsfähigkeit wieder vollständig hergestellt ist.

Was ist dabei zu beachten?

Während der Wiedereingliederung bekommst du weiterhin Krankengeld. Falls du Arbeitsentgelt bekommst, wird das Krankengeld entsprechend gekürzt. Bis zum Abschluss der Maßnahme bist du weiterhin arbeitsunfähig und kannst in dieser Zeit keinen Urlaub nehmen.

Junger Mann mit gebrochenem Fuß

Krankengeld

Bei einer längeren Krankheit kommen zum gesundheitlichen Problem häufig noch finanzielle Sorgen hinzu. In den ersten sechs Wochen zahlt der Arbeitgeber in der Regel das volle Gehalt weiter, doch was passiert danach?

BKK VBU Krankschreibung: Frau liegt krank im Bett und telefoniert

Krankenschein

Wenn Sie krank sind, führt meist der Weg zum Arzt, der Sie untersucht und Ihnen die Arbeitsunfähigkeit bescheinigt. Was passiert nun mit dem Krankenschein und wie verhalten Sie sich richtig?

nach oben