Vorstandsvergütung

Im Jahr 2025 erhielt die Vorständin der mkk – meine krankenkasse 190.729 Euro als Grundvergütung plus einer variablen Komponente von 57.266 Euro. Die betriebliche Altersvorsorge betrug 20.599 Euro, sonstige Vergütungsbestandteile machten 9.282 Euro aus. 

In Summe belief sich ihre Gesamtvergütung auf 277.876 Euro. Für den Fall einer Fusion oder Amtsenthebung wurden keine weiteren Regelungen getroffen. Nach Ablauf der Amtszeit behielte die Vorständin die Grundvergütung für die Dauer von sechs Monaten. 

Der Vorstand des zuständigen Landesverbandes Mitte erhielt im vergangenen Jahr eine Grundvergütung von 195.000 Euro. Die Betriebliche Altersversorgung (tarifliche Regelung zu Konditionen der VG 16 Stufe 11 gem. BAT/BKK) betrug 18.200 Euro und die zusätzliche Altersversorgung nach § 7 Abs. 2 des Vorstandsvertrags 6.000 Euro. Hinzu kommt ein Dienstwagen zur privaten Nutzung mit geldwertem Vorteil von 3.683,28 Euro. Die Gesamtvergütung lag bei 222.883,28 Euro. Im Falle einer Amtsentbindung oder Amtsenthebung besteht ein grundsätzlicher Weiterbeschäftigungsanspruch zu den Konditionen der Vergütungsgruppe 16 BAT/BKK. 

Die Vorstandsvorsitzende des GKV-Spitzenverbandes (bis 30.06.2025) erhielt eine Grundvergütung von 131.000 Euro plus einer Zusatzversorgung von 37.462,44 Euro. Mit der Übergangsregelung (01.07. bis 31.12.2025) nach dem Ausscheiden aus dem Amt in Höhe von 91.700 Euro beträgt die Gesamtvergütung 260.162,44 Euro.

Der Vorstandsvorsitzender des GKV-Spitzenverbands (ab 01.07.2025) erhielt eine Grundvergüung von 131.000 Euro plus einer Zusatzversorgung von 24.815,50 Euro, was eine Gesamtvergütung von 155.815,50 Euro ausmacht.

Die stellvertretende Vorstandsvorsitzende bekam eine Jahresvergütung von 254.000 Euro plus 39.390,40 Euro Zusatzversorgung, was sich zu einer Gesamtvergütung von 293.390,40 Euro summiert.

Das Mitglied des Vorstands (ab 01.03.2025) erhielt 208.333,33 Euro Grundvergütung plus 41.359,17 Euro Zusatzversorgung. Die Gesamtvergütung betrug 249.692,50 Euro.