Verhinderungspflege

Verhinderungspflege ist eine zeitlich befristete Ersatzpflege, wenn die reguläre Pflegeperson verhindert ist - zum Beispiel durch:

• Krankheit oder Erholungsurlaub
• berufliche Verpflichtungen
• persönliche Gründe oder Erschöpfung 
  
  Die Pflege kann dabei von einer nahestehenden Person, einem ambulanten Pflegedienst oder einer stationären Einrichtung übernommen werden.

• Sie erhalten bis zu 56 Kalendertage (acht Wochen) Verhinderungspflege im Kalenderjahr.
• Tage, an denen eine stundenweise Verhinderungspflege in Anspruch genommen wird, die Pflegeperson also weniger als acht Stunden verhindert ist, rechnen wir nicht auf den Gesamtanspruch von 56 Kalendertagen an.
• Für die Höhe der Leistung steht ein Gesamtbudget von 3.539 Euro zur Verfügung. Dies kann für Leistungen der Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege genutzt werden.
• Übernehmen Verwandte, Verschwägerte bis zum zweiten Grad oder im Haushalt lebende Personen die Ersatzpflege, gelten besondere Regelungen.
• Für Leistungen, die vor dem 1. Juli 2025 in Anspruch genommen werden, gilt weiterhin eine Begrenzung der Dauer auf 42 Kalendertagen (sechs Wochen) sowie ein maximaler Übertrag aus der Kurzzeitpflege in Höhe von 843 Euro.

Übrigens: Das Pflegegeld wird während der tageweisen Verhinderungspflege zur Hälfte von uns weitergezahlt. Für den ersten und letzten Tag erhalten Sie das volle Pflegegeld.

Die Abrechnung der durchgeführten Verhinderungspflege muss spätestens bis zum Ende des Kalenderjahres eingereicht werden, das auf die Durchführung der Verhinderungspflege folgt.

• Beispiel 1: Antrag auf Kostenerstattung für beanspruchte Ersatzpflege im Jahr 2025 wird am 05.01.2026 bei der Pflegekasse der mkk – meine krankenkasse eingereicht. Eine Erstattung ist möglich.
• Beispiel 2: Antrag auf Kostenerstattung für beanspruchte Ersatzpflege im Jahr 2024 wird am 05.01.2026 bei der Pflegekasse der mkk – meine krankenkasse eingereicht. Eine Erstattung ist nicht mehr möglich.

• Die tageweise Verhinderungspflege gilt, wenn die Pflegeperson mindestens 8 Stunden pro Tag beziehungsweise ganztägig verhindert ist (z.B. bei Urlaub oder Krankheit)
   
• Die stundenweise Verhinderungspflege gilt, wenn die Pflegeperson wenier als 8 Stunden am Tag verhindert ist (z.B. stundenweise Erholung, private Termine, Arztbesuche, etc.)

Wichtig: 
Bei der tageweisen Verhinderungspflege wird das Pflegegeld in Höhe der Hälfte des bisher bezogenen Betrages weitergezahlt (der erste und letzte Tag wird in voller Höhe des Pflegegeldes gezahlt).
Bei der stundenweisen Verhinderungspflege erfolgt keine Kürzung des Pflegegeldes.

Sie können Verhinderungs- und Kurzzeitpflege flexibel kombinieren. Dafür steht Ihnen das gemeinsame Jahresbudget der Verhinderungs- und Kurzzeitpflege in Höhe von 3.539 Euro zur Verfügung. Ihre Kundenberaterin bzw. Ihr Kundenberater der Pflegekasse der mkk – meine krankenkasse informiert Sie gerne individuell.

• Übernehmen Verwandte oder Verschwägerte ersten und zweiten Grades¹ oder im Haushalt lebende Personen die Ersatzpflege, können wir die nachgewiesenen Kosten bis zum zweifachen des Pflegegeldes erstatten.
• Hat die Ersatzkraft höhere nachgewiesene Ausgaben, zum Beispiel durch Fahrtkosten oder einen Verdienstausfall, erstattet die Pflegekasse der mkk – meine krankenkasse 3.539 Euro im Kalenderjahr, sofern das komplette gemeinsame Budget der Verhinderungs- und Kurzzeitpflege für die Verhinderungspflege in Anspruch genommen wird.

^{1) Kinder, Enkelkinder, Geschwister, Eltern, Großeltern, Stiefkinder, Schwiegereltern, Schwager}